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将近下班时间,大多数员工还没走,或者跃跃欲试地收拾东西,或者聚精会神地准备加班。龙腾总监办公室的门打开,华诀从里面走出来,在众目睽睽之下走出了公司。
许亦涵盯着屏幕上的微信记录,华诀在几分钟前发来消息:收拾一下,到点我先下去,你直接到我车上来。
许亦涵回了个问号。
“送你回家。”
短短四个字,全替她做了主。不过许亦涵今天确实没什么非得留在公司加班的内容,犹豫了一下,和娟姐确认没有需要自己的地方,就麻利地关机收拾东西,一到准点,打卡走人。
许亦涵到地下停车场,车子还停在原来的角落,华诀静静地坐在驾驶座上翻看资料,车里放了一首英文情歌。
许亦涵做贼心虚地左右张望了一下,确认没有被同事看到,才拉开车门。
华诀淡定地启动车,像是在解释:“我今天要忙到很晚,看你没什么事,先送你回去。”
许亦涵一愣:“你不用非要送我回家的,我住得很近。”
华诀转过头看了她一眼:“就想借机多看你几眼,省得晚上又光想你了,效率低下。”
这话信息含量略大,直白而有冲击力,饶是许亦涵这样的老油条+冷淡设定,还是微微红了脸。
“嗯”她撇过脸望着窗外,不知接什么好。
“如果你想留在om,以你的表现,转正不成问题。”华诀淡定地跳了话题,“但要想一入职就成为培养对象,还需要有针对性地下些功夫。om有专门的晋升路线,从普通的文案开始,大概有三种发展方向。我观察过你平时看的书,还是集中在文案方面,有没有规划过以后?”
突然谈到正事,许亦涵也认真起来,跟他说了一些自己的粗略设想,华诀点了点头,顺手把之前在看的资料递给她:“你之前这么想也很对,但是进了om,这两年肯定是你的高速成长期,越早想好朝哪个方向发展,越有利于集中精力专攻一个领域。这是om内部的培训资料,专门选拔表现优异、有潜力的员工参加有针对性的技能培训,实习生转正的时候也有一次评估机会,只是非常难得,几率大概是3%。你拿回去研究一下,om对优秀员工的判定标准,和你想象的也许不同。我有一个私人书单推荐给你,但还是要先听听你自己的想法。”
许亦涵心中一暖,接过资料翻了翻:“好的。”
“还有一个问题同样迫在眉睫。”华诀看了她一眼,眼底带着笑意,“如果你留在了om,如果我追到了你,我们怎么处理这段办公室恋情?在公司保持距离,回避掉流言蜚语,还是光明正大,任人揣测?如果公开,什么时候?实习期?转正后?你怎么想?”
话说到这里,已经到许亦涵
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