实现每千人口配备一名医生,这个人口数,是包括流动人口在内的总人口。现在的情况是,总人口朝七百万以上奔,而咱们的医生总数才三千几,每两千人口里,才拥有不到一个医生。所以,你们这支救死扶伤的队伍要扩大,而且是抓紧时间尽快扩大。”
“二,医疗资源分布极不均衡。这个问题我不细说,你们也很明白,市里几家医院忙不胜忙,而下面乡镇医院的工作量却达不到一半。咱们改革的目的,就是要让大家都忙起来,办法只有一个,所以的医生在全市范围内轮岗,半年一次或一年一次或两三年一次,要逐步进行和不断完善。”
“三,医疗保障制度。咱们目前是大病报销百分之八十以上,一般的病报销百分之六十到百分之七十。但问题在于,不住院不给报销,我本人对此规定深恶痛绝。咱们在这方面的改革很简单,就是不断提高报销范围和报销比例。”
“四,社会健康制度的建设。上面有个家庭医生制度,我看值得推广,目标是每个家庭都有随时可以联系的医生。同志们,这是你们的使命,特别是乡村两级医生,你们要把巡诊制度恢复和完善起来。当然,市委市政府也会在财政方面给予支持。”
“五,医患关系。大家都知道,医患关系已成了一个社会问题,咱们云岭还算是好的,但好得远远不够。咱们目前采取的措施,是邀请第三方机构参与,让医疗仲裁机构独立,这些措施得到了上级的充分肯定。但是,咱们做得还不够好,还需要不断调整和完善。”
“六,医疗行业的不正之风。去年查处了三百二十多件收红包案子,处分一百二十多人,开除十七人。咱们的工作足够努力,但坦率的讲,我从特殊的渠道得知,不正之风还相当猖獗,有关部门任重道远。在此我要提醒一下,对这方面的整治,只会越来越严,处罚也会越来越重。”
“七,医护从业者的待遇。作为市委书记,我深深的知道,在公务员和事业编制的所有系统中,警察和医生是最辛苦的。在此我仅举一例,你们的手机要求二十四小时不能关机,就与警察毫无区别。你们去年的人均收入,比前年增加百分之十点七,今年的目标不低于去年。市里还有一个目标,两三年之内,要把医生的收入提高到公务员的平均水平。”
“八,也是最后一条,就是医疗系统的机构改革。在这里我要再次强调,事业单位改革是大势所趋,是时代发展的需要,这一点不容讨论。事实上,去年就要进行的医疗系统改革,咱们拖到了现在,已经拖不下去了。”
“同志们,咱们把所有事业单位分为三个大类。一类是行政机关的辅助机构,比如公安系统中的辅警和协警,以及刚成立的几个综合执法机构,是财政全额拨款单位,人员也享受公务员待遇。一类是教育机构和福利机构及其他非盈利机构,不是财政全额拨款单位,但人员享受公务员待遇。”
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