按照吴清晨设计出来方式使用这群懒鬼,负责实际操作的次级协作者,必须具备相当的能力。
要计算农奴干活的范围,至少得掌握基础的算术
要计算农奴干活的时间,至少得掌握日晷的原理
除了这两样已经表现出来的必须技能之外,普拉亚还能想到:
要记录优秀、达标、未达标的名单,必须掌握书写的能力前两轮的时候,小安德烈并没有记录,但这只是早晨时分精力旺盛,记忆力和注意力集中的缘故,等到太阳升得更高一点,次数也多起来之后,肯定需要文字的辅助。
拆分之后的复杂劳动流程,很依赖管理的能力。小安德烈虽然只有十三四岁,但从好几年前开始,普拉亚就有意识地安排他参与“懒鬼管理学实习”,这才能顺利弄懂吴清晨设计的流程和其中蕴含的用意。若是将小安德烈换成堂区某些记不清荞麦花颜色的家伙,光是接近两位数的步骤,就足够将他们绕晕。
可想而知,吴清晨的这套“懒鬼新用法”,将来必然会遇到副手人选紧缺的问题。
不现在就已经面临这个问题!
看看小安德烈眉头褶皱的数量,以及揉按脑袋的力度,普拉亚相当确定:
摆弄这二十几个农奴,已经接近小安德烈的脑力极限。
而洛斯预计将拥有超过一百名农奴!
普拉亚估计,光洛斯拥有的农奴数量,教会在艾克里村庄拥有这个管理能力的人:小安德烈、洛斯、以及自己,三个人一起上,也未必能够面面俱到。
出于这样的考虑,普拉亚并不是太重视这一次“懒鬼新用法”带来的生产力提高。
为了提高一百名农奴干活的效率,就将自己,以及自己两个学生的全部精力,都消耗于领着懒鬼干活,实在不是什么明智的选择推广也困难重重,光是艾克里村庄的农奴保有量,就是洛斯拥有的农奴数倍,而能够指望的管理者,却只有管事、庄头、书记员等寥寥几人,将范围扩大到领地或是堂区,人手方面的缺口就更加明显了。
当然,普拉亚虽然不打算强力支持,但也绝对不反对吴清晨的举动。
首先,农奴们干活的劲头,确实有实实在在的提高。
其次,通过这种方式,激发三个小家伙学习的动力,也是不错的收获。
最后,就算是这群懒鬼这群肮脏、懒惰、低贱、生如草芥的懒鬼能多填饱几次肚子,多活几天的话,想必也能对主宰的仁慈多几分感悟。
“普拉亚阁下”
牧师正思索间,伊弗利特管事走了过来:“洛斯阁下的办法总是这么好用,一下就让这群外面带过来的懒鬼老实了。”
“唔。”普拉亚点点头,很有同感。
“给洛斯多划几片荒地没吃亏吧?”
指着份地里专心卖力的农奴,普拉亚微笑着对管事说道:“瞧瞧给你省了
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