多钱置办办公环境,如此说来,公司投资者的经济实力应该是不需要质疑的。
与张云枫一同进了办公室,张云枫请她在自己对面的椅子上坐下,然后自己给她倒了杯水,这倒是让陈丽君有些惊讶,毕竟,一个公司老总给面试人员倒水还是非常罕见地,大部分老总在面试人员面前,要么就装的很大牌,要么就装的很全能,总之,他们都喜欢把自己摆在一个很高的位置上俯视你,并且给你一种无形的压迫感。
只这一点,让陈丽君对张云枫的印象好了不少,她做人事很多年,一些细节就能看出一个人的性格究竟如何,就张云枫这一个小小的举动,起码可以看出,这个年轻人比较谦逊,不会无端的摆高姿态。
陈丽君向张云枫道了声谢,张云枫只是微微一笑,便坐在了她的对面,直入正题,开口道:“陈女士,我看过了你的简历,你做人事、人力资源这一行已经有十二年的经验了,对吧?”
“没错。”陈丽君轻轻点头,道:“从大学毕业之后,我就在从事人力资源方面的工作,一直到现在,没有换过其他行业。”
张云枫点头问道:“那你觉得,做人事的,都需要具备哪些素质呢?尤其是做一个人事主管。”
陈丽君略微一想,便开口道:“人事这份工作,说白了就是一个承上启下的中间人,面对领导层,人事代表的是整个公司员工。而面对公司员工,人事代表的又是公司领导与企业核心理念,具体来说的话,做人事的,需要有足够的耐心、也必须心细如发,口才要好,还要有亲和力,而且眼光也要好,毕竟现在许多公司的人员招聘都是由人事部门来进行最初把关,所以,做人事的,也要懂一定的心理学,懂得与人沟通,并且从沟通中,看出对方的真实一面。”
张云枫赞同的点了点头,陈丽君说的很全面,也很专业,随即,张云枫便问道:“如果我问你,最重要的是哪一点,你会怎么回答?”
陈丽君想也没想,便道:“最重要的就是协调。”
“噢?”张云枫笑问道:“为何这么说呢?”
“很简单。”陈丽君开口道:“一个公司,无论它的规模大或小、盈利能力强与弱,最重要的,是这个公司内的员工要和谐,并且有一定的团队精神,这一点,需要领导的重视,更需要人事部门从中对各种矛盾、突发事件的积极协调,能够做好协调这一点,就可以算是一个合格的人事工作者了。”
张云枫点了点头,道:“我们公司在短期内,会组建一个二十到三十人之间的团队,但由于我个人的一些原因,我可能不会经常过来主事,如果到时候我将人事主管的职位给你,那么你觉得,你能够把自己的本职工作做好吗?”
“可以。”陈丽君
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