iPrism样品做出来了,可不是就能直接躺着赚钱。
产品广告设计、拍摄,外包装设计和配件组合,以及营销推广方案,都得一步一步做好。
陆泽之前定的发布会召开时间是2000年10月1日,所以在那之前,一切准备工作都必须就绪。
剩下的工作,说实话和产品及技术人员已经没有关系了。
营销准备,筹备发布会,这些都是市场部门的工作。
而【麒麟科技】的市场部门,目前则是有陆泽亲自带领,他虽然不是光杆司令,但也没差多少。
手底下两个助理,连他在一起,整个市场部也才3个人而已。
这就是初创企业的悲哀,团队不成建制。
虽然陆泽很有钱,其它生意规模也已然颇具规模,但【麒麟科技】毕竟是才刚开业不久,不可能所有人才都一步到位。
而且陆泽要做的事情,几乎很难找到专业的营销人才。
这年头国内消费电子产品真正走出国门的凤毛麟角,又哪去找懂跨国营销的综合性人才呢?
即使有,也是在顶级企业里被高高供着,陆泽就是花钱也不一定能挖过来。
所以陆泽只能自力更生,想办法利用iPrism先把【麒麟科技】的名气打响。
到时候不管是在国内招人,还是去国外挖人,都会容易很多。
他把两个助理喊来,直接吩咐道:“杨霄,你先联系一下天美广告公司,让他们派最好的创意总监过来谈谈。
然后,再联系两家4A广告公司,国际业务资深的那种,也让他们派人过来比稿。”
天美广告公司,正是之前帮【拾光文创】和【嘻小羊】拍摄广告片的企业。
因为有过合作,所以陆泽优先考虑他们。
不过能不能吃得下iPrism的广告业务,还得看他们自己的实力说话。
“好的,陆总,我现在就去联系。”市场助理杨霄回应道。
陆泽又朝着另一位助理说道:“钟琪,你去联系两三家会务公司,必须是办过千人以上活动的那种,喊来谈一谈发布会的事情。”
尽管【畅行营销】公司办招商会也算是经验丰富了,但发布会的会务要求比招商会高了不止一个档次,为了不出乱子,所以陆泽还是宁愿选择外包。
“知道了,陆总,我马上去确定时间。”钟琪也点头应道。
杨霄和钟琪这一男一女两位助理,总体还说还算给力。
不过光靠他们两个还不行,陆泽又给赵勇强打去了电话,让他把【畅行营销】的招商部精英,尤其是会务组的骨干成员,安排一个小组过来。
这些人,未来就将成为【麒麟科技】市场部的成员。
这次iPrism发布会虽然是找会务公司外包的,但是他们可以在一旁模仿借鉴。
等到iPod面世,他们就可以有样学样,自己组织筹备发布会了
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