向和昶陷入了沉思,一旁的段继威可是旁观者清。
见陆泽轻视復㫜的师兄、师姐们,他立马出言反驳道:“陆总,那是因为外企的工作性质不一样,并不是师兄师姐们不行。
就好比惠普这样的大企业,他们的研发项目都是大工程,可不是单打独斗就能完成的。
师兄师姐们能力再强,在大项目里也只能成为研发小组的一份子,贡献一部分力量而已。”
“呵呵。你说得只是原因,而我说的是现实。”陆泽笑了笑,又饶有兴趣地回望了过去。
这下段继威也愣住了,他发现自己把问题想简答了。
哪怕有再多原因,也无法改变加入外资大企业后,就瞬间变成了一个螺丝钉的命运。
你再有能力,刚进去也只是个新人,不可能上来就让你当领导。
而且即使当领导,研发的功绩也不会算在你个人头上,那是技术团队集体的荣誉。
现实情况就是,进外企大企业待遇好是好,但确实做不出什么个人成就。
而且待的时间长了,个人能力也得不到很好的锻炼,容易脱节。
所以陆泽的话,某种意义上还真是让其无法反驳。
一直没说话的万鑫宇,这会儿也开口了:“陆总,也不是人人都像雷軍一样有天赋,而且还不一定有他的好运气,一进金山软件就受器重。”
“你说的也有道理,但机会都是自己争取的,成就也是自己拼出来的。
如果是平庸之辈,自然是进外企更为合适。
但像你们这样天赋过人的人才,选择安逸的道路未免太过可惜,说不定就放弃了更好的机会。”陆泽又顺势忽悠了几句。
这会儿向和昶也回过神来,他毫不客气的问道:“陆总,我承认你说的话很有道理。
但不选择外资大企业,为何就一定要选择你呢?我们去更有前景的IT企业不是更好?”
“千里马常有,而伯乐不常有。锦上添花容易,雪中送炭难。
不是随便选一个IT企业,都能有那么合适的机遇。
要不是金山软件那时候正逢危机,裘伯君对雷軍又极其欣赏,他也不可能乘势而起。
想复制雷軍的故事,自然是需要点运气和胆识的。”这个问题陆泽没有去迂回辗转,而是选择了正面回应。
向和昶实在没忍住,脸上露出了一丝不屑:“按您话里的意思,这是自比金山软件的裘总了?”
毕竟金山软件当初遇到危机时,那也是业内大名鼎鼎的软件公司,而陆泽现在却是一名不文。
裘伯君和雷軍二人,在这年头大部分程序员心中的威望甚高,所以陆泽用他们两个做比喻,自然会引来向和昶的不喜。
“向师兄,陆泽他不是那个意思。”苏槿一见状急了,忙开口帮陆泽说好话。
陆泽轻轻握住了苏槿一的手,给她递了个安心的眼神。然后气定神闲地
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