赵勇强很委屈,明明这场招商会做出了一个小目标的大好成绩,可老板偏偏不满意,还很生气。
他搞不懂为什么,难道赚钱还有错了?
就听得电话那头,老板大声训斥着。
“你们都是猪脑子吗?要是纯为了想圈钱,我用得着费这么大心思?
是不是刚赚了几天钱就飘了?现在居然都敢擅自做主了。
我说的话不好使了是吗?
不想干趁早滚蛋,别耽误公司的大事。”陆泽是真的火大,不然不至于说话这么难听。
【拾光优选】文创集合店项目,和之前任何生意又都不一样。不管是对公司,还是对执行团队,都是一个巨大的挑战。
按照他原定的计划,只是先在杭城做一次小范围的招商。
把杭城周边的合作店铺老板,以及一些有意向有实力的投资人邀请过来参会。
杭城的招商会,就是一次招商试水,探探路、摸摸底子。
任何事情,一开始都会有漏洞,有考虑不周的地方,通过试水就可以测试出来。
然后去加以改进,不断优化,这才是做事的方法。
如果一下就全盘推进,那盘子肯定不稳,迟早会翻车。
这就是为何陆泽一开始要压着招商部门,不让搞搞大的原因。不在早期把问题发现并解决,等到后面甚至都没机会去纠正。
很多公司为什么在早期发展很好,可是做大做强后却一夜崩盘,很大可能就是这个问题。
因为这些公司从一开始,就埋下了致命的危机。
赵勇强他们,这次是完全执行错了方向。或许是一片好心,想弄个大成绩出来,到陆泽面前邀功。
可有时候就是好心办坏事,把全国的客户都邀约过来,加盟费收了一个多亿,看似极大的成功,可带来的麻烦却也不小。
不过这些,赵勇强是不可能理解的。吃了文化的亏,他的能力已经不足以负责通盘的布局。
毕竟公司的业务越来越多,盘子越来越大,他的见识和经验有限,站不到足够的高度去处理问题。
想到这,陆泽也更加期待起张懄的加入,等她来了之后,就可以正式改组,加快引入更多的职业经理人。
有足够多的人才,陆泽才能更安心地推进更多的项目。
否则以现在的高管团队,迟早要出大事。
就这第一次招商会,就已经搞出一副烂摊子,等着他来收拾了。
赵勇强还不知道自己犯了多大错误,虽然心有委屈,不过摄于陆泽以往威严,还是委屈地说道:“老板,的确是我不对,是我好大喜功,是我下的命令,和兄弟们都没关系,都是我一个人的错。”
“哟呵,还知道把兄弟们都摘干净,是不是觉得自己挺仗义,委屈自己一个承受?”陆泽反讽道。
赵勇强哪还敢犟嘴:“老板,我不敢...”
“我看你倒是挺敢的,是不是不明白自己
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