行面试,合格的出任岩石岛总经理一职”
“另外,意大利生物研究所副经理韩慧文,担任岩石岛生命研究所总经理”
“任命今天就下发,让韩慧文到总部来见我。”
高进立刻就有了决定,蒋振亮拿出小本本立刻记录下来了。
“星云,通知简或者索尼娅,让他们联系海德希尔,让海德希尔到总部来一趟”高进对着空气说了一句。
“好的boss”电子声音出现了,跟以往相比,多了一丝灵性。
很显然,星灵集团总部的人工智能,再一次升级了。
高进点了点头,想要跟蒋振亮商议其他事情时候,人工智能再一次的说话了“boss,人工智能项目组负责人布拉特给boss发了询问件,询问人工智能个人终端上市的事情。”
“回复他,人工智能母机矩阵没有完成,个人终端项目暂不启动!”高进非常干脆的说出这句话。
蒋振亮听到高进话就当是没有听到,人工智能项目组是绝密,虽然自己是星灵集团的高层,也不得参与这件事。
拿起茶壶给高进的杯子满上茶水。
“董事长,我打算在星灵集团总部展开一次主管级秘密考察,分为下属打分,上司打分,工作完成率综合评比打分,三大项”
“通过这一次考核,刷下一批人到子公司去任职,降低总部主管级人员臃肿的状况”蒋振亮将自己的想法和盘托出。
“你有没有想过,下面子公司有那么多职位安排他们吗?”高进问了一句。
“有”
“我跟七位子公司的总经理们都沟通过这件事,用他们的话讲,安排两到三个人一点问题没有”
“这一次总部主管级人员考核,刷下去的人员不超过三十五人”
“下属子公司完全可以接纳”
蒋振亮如实的说出这句话,高进听完后点了点头说道“你执行吧,这一次刷下这么多人,后续就不得再增加主管级别的人数,明白吗”。
“明白”蒋振亮立刻回答了一句。
“另外,你看是不是压缩一下安保公司的人手,我看了一下数据,国内赵汉生负责的安保公司人数已经突破十七万人了”。
蒋振亮看着高进说出这句话,高进一愣,失声的说了一句“怎么这么多人!”。
“我也搞不懂,今年截至到上一周,就增加了三千多人”蒋振亮如实的说出这句话,高进的媒体皱起来了。
“我问问怎么回事”高进说完就拿起来电话,开始拨打赵汉生的电话。
时间不长,电话就通了,高进开始询问赵汉生增加这么多人是怎么回事。
“董事长,这些人都是从皮耶那边退役回来的,不少人都有伤,难以从事其他工作,有四百多人属于残疾人员”赵汉生如实的说出这件事。
原本打算过一段时间跟高进汇报这件事,没想到高进今天就打电话询问了。
“我记得每年是五百人左右,怎么今年这么多”高进继续询问。
“董事长,有不少人都是时间到了没打算回来,这一次皮耶那边进行整顿,凡是不合格的都强制性退回来了”
“我这边还算是少的,汉堡那边人数更多,有差不多五千人需要安置”赵汉生苦笑着说出这件事。
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